人才招聘
坚定不移下去“以人因本”的菅理原则，坚定不移下去拘泥于一格的择人样子，坚定不移下去“赛马不相马”的择人规则。
高校毕业生核心理念
三个坚持：
追求“以人力本”的工作管理工作理念 努力不拘小节一格的选拔人才表态 坚定“赛马不相马”的培养人才管理机制三看：
看品性、看意识、看业绩考核三不看：
不在意自考学历、不在意阅历、不在意年齡
做人、做事准则：
做工作使人变习惯，做工作使人变实在 报告好于估计，下级组织另人信认 上级领导干部让他崇敬，领导干部让他拥戴 清正清廉，不贪不占
暂停营业营业证
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